Zukunft gestalten, statt Status verwalten

Führen heißt, Menschen begleiten erfolgreich zu sein. Darum geht es. Das unterscheidet den Erfolgreichen vom Verlierer! Wer seine Mitarbeiter zu positiven Handlungen motivieren kann, der wird gewinnen! Hier geht es darum, Betroffene zu Beteiligte zu machen.

Die Potenziale sind überwiegend vorhanden – die Mitarbeiter müssen aber die Chance haben ihre Potenziale zu aktivieren. Wir holen die Menschen dort ab, wo sie stehen und entwickeln jede Maßnahme firmenspezifisch.

Seminar / Workshop / Projekt-Beispiele
  • Neu als Führungskraft – der richtige Einstieg
  • Erfolgsfaktor Teamarbeit
  • Erfolgreiche und professionelle Führung
  • Der Verkaufsleiter als Kenner und Coach der Mitarbeiter
  • Erfolgreiche Führung mit professioneller Kommunikation in Wirkung, Wort und Schrift
  • Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Handlungskompetenz als Führungskraft
  • Führen über Ziele – die Führungskraft als Erfolgsbegleiter
  • Stärkung der eigenen Führungspersönlichkeit
  • Professionelle Verhandlungs- und Gesprächsführung
  • Als Profi profilieren – die Persönlichkeit der Führungskraft