Kritikgespräch mit Mitarbeiter:innen

Was kann der Anlass von Kritik an Mitarbeiter:innen sein? Hier gibt es drei häufige Bereiche: Der Grund liegt in der Person: Das heißt, er / sie ist vielleicht am falschen Platz oder er/sie überträgt unreflektiert Erfahrungen aus anderen Lebensbereichen (Voreingenommenheit) oder es gibt nicht erklärbare Verhaltensweisen (mögliche innerpersönliche Ursachen). Die Ursache liegt im Arbeitsumfeld: Das…

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APPetizer – Entspannungs-Apps: neue Ideen nutzen

Gerade den einen Videocall beendet, zwei schnelle Anrufe, die dringendsten Mails beantwortet und dann geht es schon in das nächste Meeting. Entspannungs-Apps können helfen, in hektischen Phasen den wirbelnden Geist zu beruhigen. Drei Beispiele, die wir Ihnen gern vorstellen möchten… Quelle: managerSeminare Heft 284 November 2021 – Android und IOS; kostenfrei Pause – Die entspannende…

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Arbeiten im Homeoffice: Der ideale Arbeitsplatz

Das Homeoffice erlebte in den letzten eineinhalb Jahren einen kometenhaften Aufstieg und wurde Alltag für viele Beschäftigte. Doch wie sieht der ideale Arbeitsplatz im Homeoffice aus? Im Frühjahr 2020 arbeitete fast ein Drittel aller Beschäftigen von zuhause aus. Auch heute, mit Blick auf die vierte Welle und den beginnenden Herbst, ist diese flexible Form des…

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Lebenslanges Lernen: Wissen ist Macht

Mit dem digitalen Wandel unserer Gesellschaft verändern sich auch die Anforderungen, die sich jedem Einzelnen in Beruf und Alltag stellen. Lebenslanges Lernen wird deshalb zunehmend ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Sowohl für die Wirtschaft als auch für unsere Gesellschaft und die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen ist lebenslanges Lernen unerlässlich. Um langfristig gut aufgestellt und leistungsfähig zu…

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Motivation ist machbar … aber anders, als viele denken

Das Thema „Motivation“ ist ein Dauerbrenner, der durch die Corona-Krise noch einmal eine besondere Relevanz bekommen hat. Bringt eine Google-Suche für „Menschen motivieren“ rund 8,5 Mio. Treffer, sind es bei „Motivation Corona“ schon rund 68 Mio. Suchergebnisse. Klingt viel, wird aber durch ein anderes Thema noch um Längen übertroffen: „Motivation New Work“ brennt mit rund…

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Führen aus räumlicher Distanz

Eines Tages begann ich gerade mit der Arbeit. Ich saß zuhause im Büro und es herrschte himmlische Ruhe. Ich sortierte meine Aufgaben und legte los. Außer gelegentlichen Telefonaten störte nichts den Ablauf. Meinen Mitarbeitenden gab ich via Mail und WhatsApp Anweisungen und erhielt von ihnen die gewünschten Zahlen, Berichte und Informationen. Irgendwann begann ich mich…

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Nach Krisenfest kommt Sattelfest: Was kommt danach – heute an morgen denken!

Ja, wir haben eine Krise, wie wir sie nicht kannten und somit auch den Umgang damit nicht. Da wird die Krise als Chance beschworen, da gibt es Reaktionen von Starre bis Hyperaktivität. Aber was scheint Erfolgsversprechend zu sein, um aus der Krise zu lernen und einen erfolgreichen Weg danach einzuschlagen? Versuche Sie es in der Führung…

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