StartKLAR in und während der Ausbildung: Die Zukunft beginnt jetzt

Der perfekte Start in den Beruf – für das neue Ausbildungsjahr. Auszubildende sind schwer zu finden. Umso wichtiger: Ausbildungsabbrüche verhindern! Mit dem Übergang von der Schulzeit in die Arbeitswelt sind die meisten Auszubildenden gerade im ersten Ausbildungsjahr stark gefordert: Nach der rein schulischen Ausbildung ist nun der erste Schritt in die Erwerbstätigkeit mit ganz neuen…

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E-Mail-Kommunikation – ohne Augenzwinkern, höflich, klar, kurz, effektiv

Im Arbeitsalltag werden E-Mails oft schnell hin und her verschickt. Doch wer Angebote, Zusagen und Co. per Geschäftsmail verschickt, sollte nicht zu locker schreiben. Sie lassen sich mit nur einem Klick verschicken und da „lauert die Gefahr“. Manchmal in Gedanken wird der „Sende-Button“ schnell gedrückt und die Wirkung und Wertigkeit mit geschäftlichen E-Mails unterschätzt. Aber…

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Künstliche Intelligenz und Führungskräftetraining: Eine neue Ära der Personalentwicklung

In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, mit dem umfassenden Wissenszuwachs, der Globalisierung, dem demografischen Wandel und der Digitalisierung Schritt zu halten.  In diesem Kontext stellt sich die Frage, ob KI das traditionelle Führungskräftetraining ersetzen kann. KI als Ergänzung, nicht als Ersatz KI bietet eine Reihe von Vorteilen, die das Führungskräftetraining ergänzen…

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Ist Coaching noch zeitgemäß?

Coaching als Erfolgsfaktor von Morgen Aktuelle technische und gesellschaftliche Trends stellen Unternehmen und Führungskräfte vor Herausforderungen – bei denen die Begleitung durch einen Coach wie geschaffen ist. Trotz neuzeitlicher Herausforderungen (Stichwort KI) wird Coaching in der Arbeitswelt von morgen auch weiterhin eine feste Größe darstellen. Wichtig ist vor allem, dass die Grundprinzipien Berücksichtigung finden, also…

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Teamarbeit ist nicht alles – aber alles ist Teamarbeit?

Zielsetzung von Teams Ein gutes Team kann auch nur mit konkreten und ausformulierten Zielen Erfolge verzeichnen. Nur wenn jeder im Team das Ziel kennt und gleichermaßen erreichen will, kommt ein gutes Teamwork zustande. Das angestrebte Ziel muss zudem noch weitere Kriterien erfüllen, um im Team lösbar zu sein. Teamaufgaben sind u.a.: fachübergreifend innovativ und erfordern…

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Wirkungsvoll korrespondieren – ein auslaufendes Modell?

Moderne Medien wie WhatsApp, E-Mail, Instagram und Facebook sind nicht mehr wegzudenken und machen einen guten Job. Das bedeutet aber nicht, dass auf gute Korrespondenz zu verzichten ist. Es gibt sie – die Schreiben an Kunden, Interessenten, Lieferanten, Freunde und Bekannte. Aber auch in der E-Mail-Korrespondenz – in der Business-Kommunikation, rechtlich anerkannt und bindend – gilt…

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Wertschätzung von Menschen: privat und geschäftlich – mehr als Lob

Die Wertschätzung eines anderen, vor allem ehrlich und unerwartet ist aufbauend, ermunternd und motivierend. Soziale Interaktion ist ein grundlegendes Bedürfnis des Menschen. Im Privat- sowie im Berufsleben möchte der Mensch in seinem Handeln und Tun wertgeschätzt werden. Er möchte sich als Person respektiert fühlen. Deshalb loben Sie, wo es etwas zu loben gibt. Sie übergeben…

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