Warum der Mensch 4 Ohren hat: Die Kunst, andere zu überzeugen

Es gibt Menschen, die für ihre Souveränität und glänzende Rhetorik im Umgang mit anderen bewundert werden. Hinter einem souveränen Umgang mit rhetorischen Situationen steckt jedoch in den wenigsten Fällen ein Naturtalent, sondern zumeist eine Kombination von guter Vorbereitung und häufiger Übung. Auch ein guter Verkäufer muss die Grundregeln der Kommunikation beherrschen; dies beinhaltet ein Basis­wissen…

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Etwas verändern

Ein Mann ging am Strand spazieren. Da sah er in der Ferne einen einheimischen Fischer. Als er näher kam, bemerkte er, dass dieser fortwährend etwas aufhob und ins Wasser warf. Es waren Seesterne, die an den Strand gespült worden waren. Einen nach dem anderen hob er auf und warf ihn ins Meer zurück. „Hallo, was…

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Stresskompetenz als Erfolgsfaktor aufbauen

Die derzeitige Situation (Corona-Krise) versetzt viele Menschen in unserer Gesellschaft in einen Zustand erhöhter Spannung. Was konkret diese Spannung erzeugt, beantworten wir auf unterschiedliche Art und Weise. Machen wir die Probe: Was erzeugt aktuell in Ihnen Spannung? Nehmen Sie sich eine Minute für Ihre Antwort! ‚Stress‘ lautet die Zusammenfassung unserer vielfältigen Antworten. Oft verwenden wir…

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Corona und der Erfolgsfaktor Motivation – bekanntes Wissen jetzt aktuell anwenden

Ganze Führungsgenerationen haben sich irgendwann mit der Maslowschen Bedürfnispyramide beschäftigt. Die besagt u.a., dass nach Abdeckung der Grundbedürfnisse, die ICH Bedürfnisse befriedigt werden. Da die Grundbedürfnisse abgedeckt sind (waren…), ging es überwiegend um die ICH Bedürfnisse, also u.a. Status, Anerkennung, Macht etc. Das ändert sich gerade – zumindest vorübergehend? Erinnern wir uns: die Bedürfnisse der Menschen sind überwiegend gleich, nur Zeitpunkt und die individuelle Situation sind…

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Die künftige Führungsrolle aktiv gestalten

10 Empfehlungen, die erfolgreiche Führungskräfte anwenden sollten: Empfehlung: Sie müssen führen wollen! (Freude am Vorwegnehmen der Zukunft haben) Empfehlung: Erstreben Sie einen Ausgleich der Interessen. (Aus Mangelhaftem das Bestmögliche machen ist nicht ein Problem, sondern ihre ureigenste Aufgabe) Empfehlung: Fürchten Sie keine Führungsfehler – auch im Umgang mit eigenen Schwächen. (Vorgesetzte müssen nicht unbedingt brillant…

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Team Training & Trainer erneut erfolgreich zertifiziert

Die DIN EN ISO 9001:2015 Zertifizierung bestätigt, dass unsere Kunden und deren Mitarbeiter*innen nach hohen Qualitätsstandards in anerkannten Prozessen und Strukturen trainiert, gecoacht und beraten werden. Die DIN EN ISO 9001 ist ein weltweit anerkannter Standard, der Anforderungen an ein wirksames Qualitätsmanagement definiert. Er wurde branchenneutral entworfen gilt unabhängig von der Unternehmensgröße für Unternehmen aus Wirtschaft und…

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Vorteile von Teamarbeit

Vorteile von Teamarbeit sind immer Vorteile für alle Beteiligten. Bei gelungener und stimmiger Aufgabenteilung und Organisation hat Teamarbeit einen Nutzen, der noch über die optimale Erfüllung der eigentlichen Aufgabe hinausgeht. Verdeckte Wünsche Einzelner, aus einem Team Nutzen zu ziehen, indem man andere für sich arbeiten lässt, untergraben jede Teamarbeit (Team = Toll, ein anderer macht`s!).…

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